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株式会社クルーズグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 芸能/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修等といった支援制度は無し。
見て覚える事も多く営業は勿論、事務業務でもマニュアルが無い事がある。

働きがい:
スケジュールがハードな事も多いが、新人の現場が決まった時等かなりやり甲斐は感じる仕事だと思う。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく働きがい:メーカーさんといろいろ企画を考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:新しい技術や成長できそうな仕事を任せてもらえるチャンスはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:自身が手がけたモデルが有名になったり、色んな経験をすることはやりがいに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:研修と呼べるものはありません。個人の能力が高い方はすぐに稼げますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:営業、マネージャーに関しては上司からある程度のノウハウを学べます。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:異職種な業界ですが、女の子の発掘からデビューするまでを支える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
成長・キャリア開発:アダルト業界において、信用と信頼性は、今後大切になると思うの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
成長・キャリア開発:日々同じことを繰り返すだけの仕事ではなく毎日違う仕事を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:業務内容が多岐にわたるのでマニュアルなどを作成して、教育、指導に役立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:自分が面接対応したモデルが大きな契約が取れてデビューしたときは感慨深い
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