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エナジーソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

エナジーソリューション株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年10月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
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エナジーソリューション株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
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エナジーソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生:
社会保険は完備されてますが特筆するものはなし。週3休みが珍しいが2ヶ月めから

オフィス環境:
支社は各地にあるが、基本外勤のため営業はほとんど使用しない

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エナジーソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:
週休3日制なのでその分1日の労働時間は長い。最初の一月は週休二日制で1日10時間なので、そこを乗り越えられれば楽にはなるが、ほとんどの新入社員がそこで辞めていく。

多様な働き方支援:
特になし

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エナジーソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
営業同士連絡を取り合えるため、新人でも分からない事や困った事があればすぐに先輩社員に相談できる。会社からスマホを貸与されるためそれで連絡する。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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エナジーソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
女性の働きやすさ:
内勤には女性はいるが、営業にはいない。体力的にキツい。特に夏場は体力的に厳しい職種

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エナジーソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
成長・キャリア開発:
とにかく一般宅への訪問を続けるのでメンタルは鍛えられる。自分自身のやる気次第になってくるので、モチベーションを維持し続けられないひとは研修辞退がほとんど

働きがい:
特にない

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エナジーソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：いわゆるベンチャー企業なので、安定した大手と比べると福利厚生等の面では劣るかもしれません。しっかりした基盤作りの最中でもあるので、そういった部分ではまだ将来性は分からないかもしれません。
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エナジーソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
インセンティブはありますが新人が獲得するのは相当ハードルが高い

評価制度:
数字さえとれば評価はされる

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