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株式会社リバティの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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9件
株式会社リバティの
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株式会社リバティの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社リバティの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社リバティの評判・口コミページです。株式会社リバティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リバティへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社リバティのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社リバティの回答者別口コミ(2件)
- 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
株式会社リバティの職種別口コミ(9件)
株式会社リバティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リバティの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:朝礼が12時から開始ですので、11時に出勤して、当日の集客や接客の準備、掃除をします。就業は22時となってはいますが、定時で帰れたことは一度もありません。00時を回ってミーティングをして、オフィスを出るのは夜中の1時になります。残業時間は多くても少なくても見込み残業代として一定額が支払われます。
株式会社リバティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リバティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:集客を駅前の街頭で街頭アンケートをしますが基本的に無許可です。接客が入っていなければ街頭アンケートを基本的にします。個人情報を集めて、夜電話をかけてアポイントをとって来店の約束をします。このアポイントが取れなければ、夜中の0時までオフィスで電話をかけ続けるか、最寄駅の桜木町にある広場に出て、帰宅途中のサラーマンなどを狙って街頭アンケートをします。
株式会社リバティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社リバティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発:
働きがいはある。
お金を稼ぎたい人は向いていると思います。
また、販売させていただいたお客様から感謝の言葉をいただけたときは、嬉しく思いますし
インセンティブもいただけるので、
モチベーションが維持しやすいと思います。
資格手当もあります。
働きがいはある。
お金を稼ぎたい人は向いていると思います。
また、販売させていただいたお客様から感謝の言葉をいただけたときは、嬉しく思いますし
インセンティブもいただけるので、
モチベーションが維持しやすいと思います。
資格手当もあります。
株式会社リバティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社リバティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
インセンティブ制度があるため
結果を出せばその分、給料はもらえるので
その点はとても良かったと思います。
昇格なども会社規定があり、それに向かって
努力することができる人は向いていると思います。
インセンティブ制度があるため
結果を出せばその分、給料はもらえるので
その点はとても良かったと思います。
昇格なども会社規定があり、それに向かって
努力することができる人は向いていると思います。
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株式会社リバティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リバティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスは清潔感があり。
常に有線が流れている環境でした。
仕事はしやすい環境だったと思います。
オフィス環境:
JRからも京浜急行線からも徒歩で通うことができる立地にあるので、その点は良かったと思います。
商談ルームもシンプルな作りではありますが
キレイな環境です。
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