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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給食事業部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 2万円 80万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与（6月 １２月 R5年度 実績４.2か月）
昇給あり
社会保険加入
被服貸与
交通費支給
住宅手当
扶養手当

評価制度:
昇進、昇格は上長判断

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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給食事業部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:組織は事務、医務、給食、支援員、用務と別れている。
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時面接試験を受けた際の管理職が「一緒に頑張って
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であったため、女性の管理職も複数いる。休暇自体は
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、希望休等は融通が利いた。ある程度自分でス
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
成長・キャリア開発:昇給幅はそんなに高くないと感じた。研修等も法人内独自の研修と
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給食事業部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の近年事業内容移行のため業務に対するやりが
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
働きがい：業務に関しては体力的にも非常に厳しく大変な現場ではあるが、その中でも達
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
給与水準：業界全体にあてはまる事だが、やっている業務が社会全体にもっと認知され、
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給食事業部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が9割と高いので働きやす
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
事業の強み:古い法人の為、地域からの信頼度は高
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
会社の安定性：横浜市内でも古い施設です。約30年運営してきていますが、離職も少な
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
働きがい：経営理念「一人ひとりの笑顔のために」に基づいて自主性が尊重され、各々の
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
福利厚生：他部署の職員との触れ合い（親睦会やクラブ活動など）を持つ機会がもう少し
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
教育・研修：教育・研修担当として、もう少し充実した体系にしなければいけないと感じ
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