回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター統括部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 27万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給の機会もあれば、降給の可能性もある。達成基準は全て自分で決め、上司からOKが出たら半年間その目標を追う。ただ達成基準はかなり厳しめを求められるのと、KPIの基準の方が7割以上のため、あくまで数字がベース。
評価制度:
年功序列は全くない。入社して半年でも、優秀な人はマネージャー職についたりしている。自分から声をあげることが何より大事とされる社風。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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