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回答者別の社員口コミ(株式会社ロハスタイル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
女性の活躍・女性管理職:年齢、学歴、性別を問わず平等に評価してくれます。 私は管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:対面での販売では、接客の回数が多く、話す回数も多くある。人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回、社員全員、社長との面談がある。性別、年齢、社歴を問わず、平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:社内表彰制度があり、優秀者は会社主催のインセンティブ旅行に行けたり、報
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4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:10時~19時、11時~20時など、部署によって時間帯のみ変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:入社してから本社にて商品研修が数日あり、その後も慣れるまでは先輩との
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:休日も遊んだり、仕事終わりに食事に行ったりしている人も
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4.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:部署によって、シフト制・固定の休みがある。有給休暇の取得につい
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:営業のお仕事なので、お客様から「ありがとう」「あなただから買った」等の
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日と週休3日、好きなほうを選べるようになっている。週休
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休で1年半お休みをとることができたので、子供の成長をじ
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みについて気に
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の方が研修を行ってくれることも多々
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の考えを口に出さず、発信そのもの
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングだったり、普段の会話から
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】向上心がない人は、キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒でも、中途でも、女性で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】途中入社した新人さんには役職者が一緒について
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署の役職者とはマメに連絡を取り合う環境なの
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4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】組織としての目標を上長が全体に周知し、チーム毎や個人毎
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4.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:会社ができてまだ2年半と若い会社なので、安定しているかどうかと問わ
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