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株式会社グリーンヘルスケアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社グリーンヘルスケアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンヘルスケアサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:
病院や福祉施設のお食事を提供しているため、今後の高齢化社会に向けては必要不可欠であり、求められる職務である。
よって、人のために何か喜ばれることをしようという意識を持っている方にとっては働きがいはある職務・会社であると思います。

配属先によって拘束時間は異なると思いますが、高齢者施設や病院のお食事を作るというのが前提であるため、年中無休かつ長時間労働は避けられない業界。

会社全体として業務効率の改善や労働時間短縮を謳っているものの、慢性的な人員不足により問題解決の糸口は見えづらい。

有給取得などに関しては取りづらいわけではなかったが多忙な職場であるため、取りづらいという側面は否めないものの、これはどこの企業でも同じかと思います。

エリアを統括する管理職の方の采配に頼るところが多く、会社としてのビジョンは見えづらいところもありますが、会社風土としては古い体質ではないように感じました。

但し、お中元・お歳暮を従業員へ購入することを強制ではないものの、強く促進しており、その辺りに関しては古い体質であるところは否めません。

給食産業としては歴史もあり、大きな企業のため雇用の安定と、お客様へのサービスを目指したい方にとっては悪くない企業だと思います。

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回答者：女性/ 病院内栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:病院の委託給食を担う時点で職がなくなることはない食事がおいしいという

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:海外展開している。お惣菜、レストラン、給食事業、ホテル事業などさまざ

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回答者：男性/ コントラクトフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:主に病院や介護老人保健施設での事業のため、一般の飲食店と違い、不況で

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

事業の強み:老人ホームは今後増え続けると思われるため老人ホームの給食の事業におい

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回答者：男性/ コントラクトフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:グループの中でも、このヘルスケア事業は高齢化社会のため、不況に強いと

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護施設フード

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

事業の強み:正社員さんはもう少し休憩時間がとれればとも見えるが、殆どパートさんご

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:病院や福祉施設は今後増えてく一方なので、この仕事がなくなることはない

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の弱み:献立ソフトの操作の

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:福利厚生がしっかりしているところグループ会社であるため色んなサービス

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:特に無し事業の弱み:特に無し事業展

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回答者：女性/ ヘルスケア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:私は違いましたが、老人施設とかはこれから先さらに大きくなる事業だとは

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

事業の強み:これから需要が伸び続ける面では、業界としては強みだと思う。事業の弱み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：１つの営業所の構成として所長、栄養士、調理師、パートというような感じだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：主に調理や献立作成など、栄養士としてのやりがいはある。女性の多い職場な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

雇用の安定性：中途採用はよっぽどのことがない限り、採用されると思います。上司に相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：営業所によって残業量や仕事量が全然違う。人員不足だからもいい、負担をか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：正社員は、多少のわがままも聞いてくれる。移動が嫌だったり、今の営業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：パートや新卒を大事にしない風潮があるので、将来的に人手不足が懸念

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

会社の安定性：新規オープンが増えてくる一方で進んでいる人員不足。人が足りておらず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

雇用の安定性：中途採用で新人でも、人員不足のところに配属されることが多いので即戦

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

会社の安定性：これから高齢化にすすんでいくので、会社自体はどんどん安定してくると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

会社の安定性：主に、高齢者へのお食事を提供しているので、今後もニーズが高まる仕事

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の弱み:同じような業種は沢山あるため、競争率が激しく、より安くて良いものを提

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社より、自分の営業所の仕事でいっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】依頼主に喜んで頂けるような食事を考

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に８日はあります、働きた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】正社員わサービス残業、パート

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会社名	株式会社グリーンヘルスケアサービス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.greenhouse.co.jp/ghcs/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー１７Ｆ

設立年	1999年
資本金	90百万円
代表者	黒川知輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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