回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：特にありません。逆に評価の調査期間が短いため、給与アップにつなげやすいところはかなりの高評価ポイント！一般的なSE職、営業職では会社側の思惑を重視した給与制度ですが、この会社はその真逆でやったらやった分だけ給与が貰える大変風通しの良い社風。社長が20歳くらいの頃、営業職で苦労したことから、社員に還元出来る会社を作ること、社会に貢献出来ること。を社訓としてはじめた会社だけあり社員には寛大です。