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旭食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
企業理念の一番目に、働く仲間の成長と幸福を追求すること、があり、働く仲間の成長が会社の成長につながっています。挑戦の背中を押してくれる環境にあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあり、中期経営計画、経営方針、本部方針にもとづき、タスクを設定するのでそのタスクを達成するために上司、部内、組織間で交流しやすい環境にあります。小さなコミニティはteamsのグループチャットでラリーで素早く合意形成できるコミュニケーションツールも用意されています。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が勤務されていますが普通に仲間として馴染む環境にあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業二部二課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:基本スーパー、ドラッグストアが取引先ですが今後の方向性とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないのではないかなと感じます組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、若手社員のうちは先輩から積極的に教えてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:事業所により大きく変わると思います。比較的風通しの良い環境
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:言われたことをやるだけ。他部門で何をやっているかはよく分か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいわゆるトップダウンで、会社に長くいる上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦を求めるが具体的な指示はない。昔は根性論気質の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署やかかわりのある部署、それぞれ人はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:部門事の連携はそれほどないですが、社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:とにかく人がすぐ辞める。しかし、人員の補助がないため、減っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:風土としては風通しが良い会社であると感じます。困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:地域密着を掲げていますが、流通業界として市場の寡占が進んでいるの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:配属先の事業所によって雰囲気などの特徴は変わると思います。
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