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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの回答者別口コミ（1件）

  • 運営 / ライブハウス運営 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月24日
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの職種別口コミ（24件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
オフィス環境：一般企業のオフィスとはかなり違う環境だと思います。店舗は路面店なのでたくさんの来客がありますし、事務所の中は比較的ワイワイしています。そして、扉を隔ててすぐそばでライブが行われているので、それを楽しめない、静かな環境でなければ集中して仕事ができない人などは向かないかと思います。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
勤務時間・休日休暇：休みは月の土日の数で決まっており、だいたい8～10日です。それに加え、有給をどんどん取りなさいといった社風なので、繁忙期やどうしてもこの日は出勤しなければならない、という日以外はかなり取得しやすい環境です。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ ライブハウス運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営

2.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:
大きくわけて運営/デスク/ブッキング/コンテンツ事業部の4つ組織があり、
最初は運営業務を任せられます。
入口とバーの受付業務、チケットのもぎり、会場の開け作業と締め作業を行います。
イレギュラーなことが多く、
決まったことをすることは少ないです。
先輩の動きをみて身体で覚えていく方法が好ましいです。

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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
女性の働きやすさ：小さい会社ならではで、事例がないことは社員の声をヒアリングしながら制度を作っていきました。育休・産休制度は、社員が働きやすいよう時短勤務やリモートワークなどの提案も行い、制度が整っていないからこそ、長く働ける環境を会社全員で作り上げていくことを実施しております。社員に沿った、臨機応変な対応が可能です。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
成長・キャリア開発：1年365日、会場をかりてくれる方や来てくださるお客様と接する中で、その場その場の判断が必要になってくることもあるので、色々な方に合わせて、柔軟に、臨機応変に対応するという面で、成長できると思います。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
入社理由・入社後の印象：私は、技術職から管理職に転職しました。入社した理由は、未経験でも活躍できる環境であるということが一番です。社員はほとんどが20代で年齢も近いので質問などしやすい環境です。はじめのうちは業務内容も環境も、慣れないことが多いですが、2週間ほどで全て任せられるほどになり業務に慣れることができました。また、これは私だけかもしれませんが、自分が持っていた知識（音響や舞台や照明など）を生かすこともできるのではないかと考えました。管理部として、機材の購入や修理などの判断は、わかっていると上長に話を通しやすくなりました。上記のことから、未経験ながらも活躍できる場面や仕事のスキルを吸収することが可能な環境です。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
成長性・将来性：人数が少ないからこそ、定められた部署に限らず幅を広げて仕事ができます。もちろん、はじめは与えられた仕事をしっかりとこなし、責任を持って業務に当たることが大切です。しかし、適正に合わせて部署異動など、会社全体の風通しが良く評価をしてもらいやすい環境です。業務の幅を広げられるからこそ、挑戦や勉強の繰り返しですが、成長や将来性が期待できます。また、路面店だからこそ常に様々な業界の先輩方が出入りをされる環境でもあります。そういった日常の会話から繋がりが増え、そこから学びを得ることや、仕事が生まれることもあります。
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株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ ライブハウス運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営

2.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 81万円
給与制度:
入社して2ヶ月は時給制で最低賃金での労働になります。
3ヶ月後は残業代を含めて月額27万円の月給制になります。

評価制度:
応募から採用まで4ヶ月あり、3回の面接と筆記試験がございます。
採用決定した後6ヶ月試用期間があります。

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