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社会福祉法人茶の花福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
本人にやる気や改善の意思があるなら毎日でも挑戦は出来ます。風通しの良さは、以前よりは良くなってきたように思います。

組織体制・コミュニケーション:
人見知りが多いので、一瞬話しにくい感じですが、話しやすい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性と男性の比率はだいたい同じくらいな感じです。国籍は今年に入ってから外国の方が増えています。

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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知的障害者入所施設/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
ダイバーシティ・多様性:外国人雇用の職員は各施設に複数人ある。障害者雇用ももとも
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口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 女性/ 支援指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支援指導員/ パート

1.7
口コミ投稿日：2021年10月16日
企業カルチャー・社風:利益重視。組織体制・コミュニケーション:特徴も何も無い。ダ
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
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3.1
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