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株式会社うすいの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
幹部から方針が降りてきますが、それに対しては基本的に従うしかありません。自分たちの意見はもちろん会議などで発言することができます。

組織体制・コミュニケーション:
これは人によります。いろんな人と交流している人もいればそうでない人もいます。社員旅行に参加すると仲良くなれたりします。

ダイバーシティ・多様性:
関係ありません。

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風：新しいことに挑戦することを良しとし、若手にも責任ある仕事を
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:一族経営です。社長の一声で良くも悪くも会社が動くように思い
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風：県内では学習塾の枠にとらわれない革新的な会社だと思いました
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:歴史は長いが、ベンチャースピリットが強い会社だと思う。時代
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:誰にでも活躍のチャンスを与えてくれる会社だと思った。毎年新
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2.8
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3.0
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