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有限会社暖冷サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
修理の基本を覚れば、あとは自由に仕事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
個人、個人でやっていることが多いです。もう少しまとめる人が必要だと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については特に問題ないと思います。

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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:仕事を覚えれば一人で作業でき自由にできると思います。組織体
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2020年11月16日
企業カルチャー・社風:今までは個人で勝手にやることが多かったのですが、現在管理で
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：仕事が専門的な部分もありますが、仕事をしながら覚えても
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：マニュアルがないと出来ない人間には向かないと思います。
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