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中小企業庁の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
支援制度についてはメールで案内が送られてきたり、HP上でセミナーの案内が掲載されていた。機会を逃してもYouTube  でセミナーを受けられるので、手厚いサービスだと思った。

働きがい:
民間の会社と違って、移動手段の申請手続きが面倒だった。やはり税金を使っているからなのだろう。

口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:この組織にいた事でたくさんの中小企業の方々と出会い、次に繋が
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:法律・制度を如何に国民に定着させていくかが重要であり、その一翼を担って
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:中小企業庁入職と同時に、消費税転嫁対策特別措置法及び下請代金支払遅延
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:消費税転嫁拒否を受けている中小企業を救済する役割と特定事業者が転嫁拒否
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:所謂、職員向けの社内研修制度は、豊富なほど存在しており、省内イントラ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:職員及び期間業務職員との管理体制が整備されていますが、公正取引委員会
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