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WILLERTRAINS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な考え方の会社なのではないかと感じる。行政からの支援を受けて運営している部分もあるので致し方ない。

組織体制・コミュニケーション:
よく関わる部署と全く関わらない部署がある。年に何度か社員同士が関われるイベントが行われる。(自由参加)

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に精神論・根性論が支配していると感じる。規則やマ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月18日
企業文化・社風・組織体制:アイデア、発案を評価する文化がなかった。情報共有のため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部が、アイデアなどの登用に積極的であり、思いつきが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士はプライベートでも仲が良く、出かけに行ったり飲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:レンタルサイクル事業や地域振興の為、新しい事にチャレン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月18日
企業理念の浸透:北近畿の交通を変える、などとした5項目程度の企業理念を制定し、浸
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】JR退職者の再雇用により現場長より歳上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事終わりに職場の同僚で飲みに行ったり
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大阪府大阪市北区梅田1−12−17梅田スクエアビル13F
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企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思います。売上や現状の目標到達度など全て... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区上杉1−6−6イースタンビル9F
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都北区浮間5丁目11-152F
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企業カルチャー・社風:自己責任という感じがします。組織体制・コミュニケーション:聞... 続きを見る
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沖縄県宜野湾市大山7−10−25プロト宜野湾ビル
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埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
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組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。異動があればいろいろな場所を知れる... 続きを見る
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東京都台東区上野6−16−20松村ビル6F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員は家族という風土があり、社員旅行は2年目から海外に行けた... 続きを見る

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