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回答者別の社員口コミ（ＷＩＬＬＥＲＴＲＡＩＮＳ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元々赤字三セクの流れをくむ会社なのでJR退職者の再雇用に合わせた賃金体
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：残業や休日出勤が前提となっているため身体に負担が大きい。また
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：あらかじめ時間が指定されて勤務が指定されるため、予定は立てや
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の命を預かって目的地までお連れする責任
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：退職金の金額が低いため老後の生活が成り立つか不安である。また、社員証で
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：一通りの社会保険が揃っている他退職金と、親会社のバスが割引で利用できる
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：レンタルサイクル事業や地域振興の為、新しい事にチャレン
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：有給休暇の申請がしやすく、有給消化率は高い傾向に思う。しかし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】JR退職者の再雇用により現場長より歳上
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事終わりに職場の同僚で飲みに行ったり
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社の経営が赤字なのに少ないがボーナスが毎回必ず支払われる。部署にもよ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元々JR退職者向けの職場と赤字不採算路線の3セクの流れをくむことから基
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ＷＩＬＬＥＲＴＲＡＩＮＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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