回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は、変形時間労働制を採用しているため、たくさん働いた日があれば別日に短時間勤務にするなどの調整ができていた。
また、スタジオ勤務であればある程度自身でシフトの調整も行うことができたため、スケジュールはプライベートと両立させることが出来ていた。
多様な働き方支援:
育休復帰後は時短勤務も活用することができる。基本的に副業はNGだが、許可をもらえれば可能になる。
勤務形態も出社ベースのイメージだが何か事情があれば相談することもできる。
ユースシアタージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユースシアタージャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社会保険は完備で、通勤手当などはもちろん出るが、特に目立った福利厚生はあまりないイメージ。お子さんがいる場合は、社員割引を活用してレッスンに通わせることが出来る。
オフィス環境:
基本的にはどこのスタジオもオフィスも綺麗で、今どきのベンチャーというイメージ。スタジオによっては湿気で鏡が曇ってしまったり、床が滑りやすくなってしまうところなどもあったが、スタッフが工夫しながら対処をしていた。
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