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ユースシアタージャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、変形時間労働制を採用しているため、たくさん働いた日があれば別日に短時間勤務にするなどの調整ができていた。
また、スタジオ勤務であればある程度自身でシフトの調整も行うことができたため、スケジュールはプライベートと両立させることが出来ていた。

多様な働き方支援:
育休復帰後は時短勤務も活用することができる。基本的に副業はNGだが、許可をもらえれば可能になる。
勤務形態も出社ベースのイメージだが何か事情があれば相談することもできる。

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:変則時間労働制です。自分たちでシフトを調整できるため、プライ
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回答者: 回答なし/ 舞台技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日どちらか出勤で平日にどこか休みが入る忙しい時期とそうでな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:女性社員が多く、結婚や出産などを経験しているスタッフが多いで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月間同じシフトなので融通は聞かない。またクラスが決まって
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているので、柔軟な働き方ができる。多
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:週に2日の休みがあります。1か月ごとに自身で休みを決めれます
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回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:かなり忙しく、休みの日も携帯にひっきりなしに仕事の連絡がくる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
多様な働き方支援:業界的に見たらめずらしく、一般的な会社と同じように制度が整って
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:それぞれの生活スタイルに合わせて勤務することができるのが魅力
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:柔軟に取れる。有給も消化できる多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 制作運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:とになく四六時中メールやチャットが飛び交っている。スタジオマ
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給は使えるが、レッスン担当している場合代理をたてなくてはいけないので
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はありません。休日も確保でき、プライベートと仕事のバ
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回答者: 男性/ スタジオ運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部 / スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務は定時に終わる。残業は推奨されていない。残業しないでいか
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:確実に週休2日は取れるし、きちんとタスク管理していれば通常時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:8:00-17:009:30-18:3012:00-21:0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業以上働いても、証拠がないとして支
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に自由に取ることができるのでゴールデンウィークや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は想像以上で、人によって作業量が異なるためプロジェクト担
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザなど、慶長休暇もすべて有給扱いなので有給が減っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。イベント対応時は12時間拘束など当たり前で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制である程度自分で管理することができる。本部勤務とスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:スタジオ勤務になると代講やイベント対応などで、振替休日が非常
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回答者: 回答なし/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフなので急な対応は無い。
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回答者: 男性/ スタジオ勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタジオ勤務/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:バランスはいいと思いますが、職種がらイベント時期だけ忙しそう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:制度があってないようなもので、縛りが強く、動きにくいと感じることができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の自由に休日を設定でき、有休も取りやすかった。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:社員発信でプロジェクトの進行や、新しい部署なども作ることができる環境な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:レッスンを週十数時間必ず持たなければならず、週末は早朝からの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。残業や早く出社してほしい場合は先に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特に休みにくいこともないです。勤務開始前に数ヶ月先までのシフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:クール開始前にシフトの相談ができるので、休みが無いということ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特にやりにくいことはありません。基本がシフト通り、時間通りな
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