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ユースシアタージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありますが、風通しが良すぎてメリハリのない環境もあります。挑戦する機会は自分から動けばたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはその人次第ですが、抜群に取りやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、人種、性別様々です。
自分とは違う環境で育ってきた方とたくさん出会えます。ICYのスタッフも多く、英語を聞く機会、使う機会も多いです。

回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分に与えていただける。様々なプロジェクトに
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:平社員のスタッフは基本的にいい人ばかりです。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:人に優しく、1人1人の考えや思いを大切にしている会社です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も在籍しており、オフィスはグローバルな雰囲気
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の関係性が良くアットホームな雰囲気で、サ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:縦の関係も横の関係も良好で、会社全体を通じて居心地の良さを
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:自由な会社、企画したことが採用される風通しのよい仕組みがあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は恵まれれば良いが、、、、というイメージ。ダイ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:子どもが中心なので、常に新しいやり方を模索しながら活気があ
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回答者: 回答なし/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる。どんな年齢の人でもチャレンジできる
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:直接伝達すればよいことをなぜか間に人を通して伝達す
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:本部と各スタジオで共通してコンテンツや運営が進められていな
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:劇団なので、舞台や公演が好きな方が多く刺激になります。全体
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーは間違いなく良いです。組織体制についてはネガティ
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回答者: 男性/ スタジオ運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部 / スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:すごくフラット。お互いが優しい気持ちをもって接している。組
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:よく言えば挑戦的、悪く言えば向こう見ず。スピード感があるの
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:関西、関東などの各拠点によって雰囲気がかなり違
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:展開のビジョンがはっきりとしていて、常にそれについ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
企業文化・社風・組織体制:良い点はあまり見つからないが、言うなれば、教育サービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業という考えがすべての根底にあり、組織図や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】専門的な知識が必要だが、全く持ち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が多いので、和気あいあいと楽しく仕事ができ、相
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気だと思う。エリアによって偏りはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】専門分野で切磋琢磨してきた人が多いので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:エリアによって数値の差を指摘されるため、あまり良い雰囲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量が社員によってかなり違う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各々のやり方で仕事ができる面が
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回答者: 男性/ スタジオ勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタジオ勤務/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:居心地のよい暖かい会社だと思いました。やる気ある人が多いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:掲げている理念とは程遠い社風であり、理想論を話す上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:掲げている理念は大変素晴らしく、舞台を通してたくさんの
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