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ユースシアタージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユースシアタージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユースシアタージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:
若くてもたくさん任してもらえる部分があるため成長はできます。ただ、しっかり学ぶことはできません。全て自己流でどんどん前に進んでいかなければいけません。

働きがい:
あります

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:ベンチャーなので創造性を発揮できる職場。まだまだ仕組みをつく

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい:奔放な子がいたりおとなしい子がいたり、色んな子供達がいて日々教え方を考

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:やはり1番は成長する楽しさが働きがいです。子供から学べることも多くて、

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:直属の上司が運営や指導について意見し合える関係だと働きやすい

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:子供たちの成長に関われるので、そういう意味ではとてもやりがいを感じます

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回答者：女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:社員にもアルバイトにもそれなりの責任が課されるので、そういう

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:定期的に未来のビジョンを問う面談があり、キャリアにおいては成

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回答者：女性/ スタジオ運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部/ エリアマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:現在業務は細分化しており、いろんな部署がありました。私はアル

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:非常にあると思うし、有給や残業制度も最近はとてもしっかりして

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回答者：女性/ スタジオマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:裁量権は大きい。配属されるスタジオによりますが、正社員は入社してす

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回答者：男性/ 制作運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:常にトラブルが発生しているので、ある意味トラブル対応が身に付

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回答者：男性/ スタジオ運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部　/ スタジオマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:自分自身が目標をもてばそれに向かって実践できる会社。主体性を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：企業理念が素晴らしい分、マネージメントが全く追いついていないので、ギャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：指針が非常に流動的なため、研修マニュアルが追いついていない。人によっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：やる気次第でプロジェクトへの参加、マネージャーになれる可能性が高く、企

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人的な感情で動く社員も多いので、合わない者同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】不明点や確認事項はすぐに電話にて解決できる環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：年功序列体制が残る部分も多々あるので、新入社員がどれほど優れていても、

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一定の裁量権があったり、身近に子供がいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月11日

働きがい：未来を担うこどもたちのために何かをするということ、また実際の子どもたち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月11日

教育・研修：より充実した研修制度を整え、全国のスタッフが共通の目標に向かって進む

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:研修はあるが、自分自身で研究し学ぶ必要がある。働きがい:子ど

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回答者：回答なし/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:自分の頑張り次第でメンバーの成長や作品の完成度が上がる。保護者の方の喜

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回答者：女性/ スタジオマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:子供たちの成長を身近に感じられ

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回答者：男性/ スタジオ勤務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタジオ勤務/ スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:色々なスキルが身につきました。舞台のプロから学ぶ機会がたくさ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：子供相手なので、こちらが頑張ればその分子供の成長として見ることができる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：強いて言うとすれば、上手くさせることが目的ではないので、もっと上手くな

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会社名	ユースシアタージャパン株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL
所在地	兵庫県西宮市南昭和町13

※ 一部、四季報データ参照

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