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ユースシアタージャパン株式会社の口コミを探す

ユースシアタージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は想像以上で、人によって作業量が異なるためプロジェクト担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:産休制度に関する就業規則の記載が曖昧。また、実績が非常に少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が多いので、和気あいあいと楽しく仕事ができ、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:経営者が演出を兼ねているため、企画指針がイベントの直前で変わり指導スタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気だと思う。エリアによって偏りはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】専門分野で切磋琢磨してきた人が多いので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザなど、慶長休暇もすべて有給扱いなので有給が減っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安定していると思うがピンキリ。長く働いても大きく上がることはなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。イベント対応時は12時間拘束など当たり前で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度があり女性は働きやすい環境。実際に時短勤務や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制である程度自分で管理することができる。本部勤務とスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:やる気次第でプロジェクトへの参加、マネージャーになれる可能性が高く、企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
事業での社会貢献:コンセプトは素晴らしいが、安全面よりも数字を非常に重要視してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:スタジオ勤務になると代講やイベント対応などで、振替休日が非常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:やっていることは掲げている理念とは程遠いものだと感じるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:備品についてはスタジオによって偏りがあり統一感がない。以前は細かく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人的な感情で動く社員も多いので、合わない者同
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:エリアによって数値の差を指摘されるため、あまり良い雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:ある程度経験を積めば、自身の裁量でスタジオのレイアウトやマネージメント
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口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いてもとくに変動なし。ボーナスも一部の人間のみでプロジェクト手当
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口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:各スタジオの管理は全てスタジオマネージャーが行うため自分の好きなよ
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口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職付きでもボーナスは一切出ない。人事考課も流動的で主観要素が強く、自
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:自分で考え行動することが許されているため自由な職場環境が整っている。業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】不明点や確認事項はすぐに電話にて解決できる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:会社理念が大変素晴らしく、そこに共感し、これまでの自身の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量が社員によってかなり違う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:年功序列体制が残る部分も多々あるので、新入社員がどれほど優れていても、
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各々のやり方で仕事ができる面が
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