「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ｎｏｖｉｓの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
17件株式会社ｎｏｖｉｓの口コミ一覧ページです。株式会社ｎｏｖｉｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｎｏｖｉｓへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月21日
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
株式会社ｎｏｖｉｓのカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ｎｏｖｉｓの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給は年1回、4月にあります。
基本給の昇給額は業績と評価で決まっているようで金額は7,500円～12,500円ぐらいでした。
営業職は営業手当が最初2年間はUPする事と昇進すれば役職手当も1万5千円～スタートなので、給料は1年毎にしっかりUPしていくような形でした。
営業職であれば未経験からでもほとんどの方が2年後には500万円台になるんじゃないかなと思います。
賞与は年3回あって4月、8月、12月あります。最初の1年目は評価対象ではないようで、寸志ぐらいの支給でした。
2年目からは1回基本給1ヶ月分位が支給となり、年間3.5ヶ月分くらいの支給だったかと思います。
3年目からは基本給の1.5月分位が3回支給されて4.5月分ぐらいなっていました。それ以降は成績で1.5月分くらいをベースにプラマイした形で支給されます。
評価制度:
営業は実力主義ではあると思います。
年間を通して成績がいいものが次の役職がつくように感じました。