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株式会社ダスキンサーヴ近畿の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
封建的で新しい文化を好みません。

組織体制・コミュニケーション:
営業と事務で分裂しています。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行っています。
外国人は見受けられませんでした。

回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:株式会社ダスキンの子会社である為トップの入れ替わりが激しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:毎朝、夕と全員で般若心経を唱えるので宗教のように感じるかも
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:“1人は、全員のために??全員は、1人のために“働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:創業者が提唱していた祈りの経営を大切にしています。とても素
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3.3
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。とにかく女性が多い職場なので、意... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市西区小針4−9−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンでメンタルが強くないと無理組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒3−7−10
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スタッフ同士のコミュニケーションや... 続きを見る
3.3
栃木県鹿沼市流通センター27
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事の方が店舗に直接来てお話をする機会があります。その他にも... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F・4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:弊社の海外事業部には日本人はもちろんアメリカやイギリス、また... 続きを見る
2.9
大阪府高槻市東上牧1−2−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士は仲がいい。退職した人との交流が続くことがある... 続きを見る
3.5
東京都目黒区八雲3−23−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】店舗の雰囲気に合わないと感じることは... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア15F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人が優しい人が多いため、長く続ける... 続きを見る
3.4
愛知県豊橋市広小路1−6
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:最近の傾向では販売員は全ての業務を一通りできるようにする方針... 続きを見る
3.0
東京都八王子市八日町1−11
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:店舗側の自由度が高い。本社からのトップダウンだけで店を運営さ... 続きを見る

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