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特定非営利活動法人西三河在宅介護センターのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人西三河在宅介護センターの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年05月29日
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特定非営利活動法人西三河在宅介護センターの職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
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特定非営利活動法人西三河在宅介護センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月29日
福利厚生：なにもない。無計画で、得る物がない。ずさんな管理者で、見落としが多い。とくにパートタイマーに補助がすくない。パートタイマーに失業保険の加入を忘れていたり、有休の取得率が低い。検診や予防接種も実費になる。
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特定非営利活動法人西三河在宅介護センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月29日
勤務時間・休日休暇：パートタイマーは管理者の都合の良いよう使われる。タイムカードがなく、時間調節をされる。労働時間にみあった仕事量ではなく、残業しても、残業が認められない。管理者は名前だけで、実務がない。自由に休めない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

特定非営利活動法人西三河在宅介護センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月29日
教育・研修：勤務内で、研修に行くよう強要されるが、通常業務に追われとても研修に行く時間がないので、勤務時間外に研修に行かないといけない。自己勉強は必要だが、強要されたくない。負担が多い。社内で、全体研修があるが、参加率低く正社員は休むと有休になる。パートタイマーは休んでもなにもつかない。疑問である。
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