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社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 事務所/ 主事

2.9
口コミ投稿日：2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:
事業所及び部署によります。

ダイバーシティ・多様性:
女性雇用・障害者雇用は積極的です。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他/ 放課後児童クラブ/ クラブ長

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:年に何度か会議があるが、全職員が対象ではない。上層
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2.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:余計なことは考えるな。会社の方針にだけ従っておけ。組織体制・... 続きを見る
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社会福祉法人サン・ビジョン

3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービスの質、対応等はとても良いと思うが、良いサービスのため... 続きを見る
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医療・福祉・介護
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株式会社ｍｏｒｅ

4.3
東京都世田谷区瀬田２−５−８角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは仕事以外の話もできるが、会社ではさっぱりした関係を築... 続きを見る
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株式会社Red Bear

3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員
組織体制・コミュニケーション:組織としては歴史の長い会社ではないですが、業績も年々上がって... 続きを見る
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一般社団法人えにしの会

4.3
福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数値実績が正当に評価され、自由度の高い働き方を選べ、上司への... 続きを見る
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株式会社日本アメニティライフ協会

2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一方、施設長や地域のマネージャーの意思決定が... 続きを見る
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セコムフォートウエスト株式会社

3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的相談しやすい環境なので、わからないこと... 続きを見る
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プラウドライフ株式会社

3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度は確立されているが、まだ、始まったばかりなところもあ... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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