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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなどは事業所の稼働率に応じての支給になるため、どれだけ頑張って働いてもゼロの時もあります。基本給も決して高いとは言えないため、ボーナスも固定にして貰えると年収計算もしやすくなると思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:他の会社にも言える事ですが介護業界は入れ替わりが激しいため、教えてく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:ベテランの職員が多く配置されていますので常に色々と聞ける閑居が整って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:夜間対応の施設ですので、24時間シフトとなります。人手不足と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、月1度の申請で、常識的な範囲で自分の希望にそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:管理職以上になると残業という概念自体がないため、当日欠勤のバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフトで勤務時間がきまっているため、普通の社員、パートさんな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界のなかでは安定して頂ける方かと思います。処遇改善手当などもしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:福利厚生については特に特別な事は取り入れられてはおりませんが、決められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業をするかしないかは、個々に委ねられているところから、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:スタッフ全員が同じビジョンをもって働いており個々の得意な力を発揮できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:個々に成長したければ、研修したい意志を各自上司に申し出なければ能力向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
成長・キャリア開発:能力面での差をなくすため、社員全員がどの作業もできるように指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は全ての時間分は出ませんが、残業したい人がその日の残る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:個々のスタッフが会社に申し出れば、様々の研修に参加が出来る仕組みにな
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