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大同信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
支店によって空気感や居心地の良さに大きく違いがあるため、異動先によっては当たり外れが大きい。風通しの良い視点もあれば空気の悪い支店もある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士プライベートと仕事中は分けている方が多いように思うが、仕事に問題をきたす事のないコミュニケーションは取れていると感じた。ただ、上司も人によっては話しやすかったりそうでなかったりと人によることが大きい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 代理

3.9
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しは普通組織体制・コミュニケーション:支店長によりけり
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:支店によるところが大きいと思います。私が在籍してい
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。古きを重んじており、調べ物をしよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な社風で風通しの悪さが感じられる。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣社員と社員の扱いがほとんど変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性でも支店での一通りの経験を積めば管理
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京都府京都市下京区四条通室町東入ル函谷鉾町91
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
愛知県豊橋市小畷町579
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定思考の方には良いかと思います。挑戦する機会や風通りの良さ... 続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市東横山町119−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都葛飾区亀有3−13−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては、各支店による。... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市開明町3−30
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.4
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.5
東京都港区東新橋2−6−10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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