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大同信用組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職や育児時短の人もいるので、働きたい人には働きやすいと思う。休暇は取ること自体は問題ないが、人が少ないので引け目を感じる人は取りにくいのではないか。

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月25日
女性の働きやすさ:育休、産休は取る方が多いので、その点は働きやすさはある。ただ休
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:育休も産休も比較的取りやすい環境だったと思うが、各支店の人数が
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月20日
女性の働きやすさ:定時に帰ることができ、残業はほとんどないので、女性にとっては働
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性は定時退社。また給与体系も大卒であれば男女関係ない。残業も
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 渉外係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。かなり持て余されている存在。女性同士の
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性職員に関しては男性と給与体系も同じで一通り経験を積めば管理
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：男女の給与格差は殆ど無い為、女性には働き甲斐のある職場ではない
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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月10日
女性の働きやすさ：次長や代理クラスの女性職員が多数おり、男性職員と同様に能力や勤
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：ある一定の年齢にならないと職位をあげないという、年功序列
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：人材不足からか女性の管理職を積極的に作っていこうとしてい
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