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株式会社山徳の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:
親会社の持株会のみ存在する。  
一部上位の従業員にのみ補助が存在するため不満が多い。

オフィス環境:
各部門で別オフィスになっているため、連絡が取りづらい。
会議室はオフィスごとに2つ用意されているが、マーケティング部門がほぼ使用しているため使用できない。
カフェ等の共有スペースがないため、自席でひたすら仕事をする。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅補助、寮などありません。通勤手当は実際に使ったガソリン代より少ない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムG

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:親会社の持株会のみ存在する。一部上位の従業員にのみ補助が存在するため不
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金制度などはまったくないですが代わりに持ち株制度があるのでそのあた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:オフィスは沢山(5つほど)あり、オフィス間の交流がほぼないので同じ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金等の福利厚生はない。一部の社員には会社からの距離の規定を満たした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月28日
福利厚生:社用車の貸し出しを福利厚生として提供しているが、利用している人は少数で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:社用車の貸出しや、会社の人間の飲み会費用が出る等、利用する人にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:特に可もなく、不可もなく、という印象です。 福利厚生として高級車貸し出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:リフレッシュ休暇等の有給休暇以外の休暇制度はなく、長期休暇は取りづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
福利厚生:有給休暇の申請は取得日の数日前までに行わなければならず、前日や当日の朝
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社用車に外車が多数あり、申請することで借りることができた。退職金はあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:社用車のレンタルができたり、自由な会社だった。オフィス環境:立地もよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:フルタイムでもバイト扱い。パートではないから有給はなく、昇給もない
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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