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株式会社山徳の口コミ一覧ページです。株式会社山徳で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山徳への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムG

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
等級制度に合わせた基本給レンジが用意されている。
ただし、等級がほぼあがらない。
役職やスペシャリストになれば等級があがるらしいが、役職は席が埋まっており、スペシャリストは一人でなんでもできるレベルの人材が求められており、大多数の基本給が頭打ちになる。

賞与に関しては利益が上がっていれば還元される。

評価制度:
現場、企画、システムすべて同じ評価制度を使用し、等級制度も実装されている。
ただし評価されやすいのは会社の利益をあげた人のみ評価される。
そのため間接部門は評価されにくい。できて当たり前、できてなかったらマイナス評価になる。
新サービスを導入しても、システム部門は評価されず、システムを活用して利益をあげた人のみ評価される。

社内SEとして入社するのはお勧めしない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:何でも挑戦していこうという精神ので会社で探せば挑戦する機会

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムG

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:親会社の持株会のみ存在する。一部上位の従業員にのみ補助が存在するため不

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムG

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:親会社の持株会のみ存在する。一部上位の従業員にのみ補助が存在するため

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

勤務時間・休日休暇:1日8時間で繁忙期以外は基本残業ありません。有休を取りやすい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

福利厚生:住宅補助、寮などありません。通勤手当は実際に使ったガソリン代より少ない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:成長を促すため色々な課題や仕事を大量にこなさないといけない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:努力をするとどんどん昇給する会社だと思う。当時の上司はすごくできる方で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

オフィス環境：オフィスは沢山（5つほど）あり、オフィス間の交流がほぼないので同じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスはとても取りやすいと感じた。会社の方針で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までは、昇給やボーナスの額が不透明で公平ではなかったので改善された。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:退職金制度などはまったくないですが代わりに持ち株制度があるのでそのあた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、取っても良い雰囲気があった。多様な働

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:退職金等の福利厚生はない。一部の社員には会社からの距離の規定を満たした

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の弱み:同じような業態の会社は多々ありますが、他と比べても劣ることのない会社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は毎年3000〜10000程度あったとおもいます。賞与も一ヶ月以上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:事業としては利益率がかなりよく伸びしろがあると思う。事業の弱み:若い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:上司はきさくでとても話やすい方だったと思います。と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:社用車に外車が多数あり、申請することで借りることができた。退職金はあり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:リユースなので今後も強いとは思います。ただし宅配買取に関しては限界は

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:CSや総務部などは女性が多かったので、女性でも働ける環境。年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：教育制度や研修制度はほとんどないと言っていい。1年に1度程度一部の社

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:残業は部署・個人による。忙しい部署（査定を行う現場の一部スタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：リユース事業ということで、新しい価値や新しい製品を生み出してい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与・昇給などその時の実績にもよるがすごく評価してくれる会社だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与は高くありません。事務職ということもあるかもしれませんが、前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：ノー残業がすすめられているので、基本的に定時退勤ができます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：ボーナスが結構出ること。とりあえずボーナスが出るから、と我慢していたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：「仕事を教える」体制が整っていないように思います。教える人によって教

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:社用車のレンタルができたり、自由な会社だった。オフィス環境:立地もよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：不用品の買取という事業です。「要らない」ものを家にたくさん持っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で、十分休めます。ただ、盆休みは3日間です。有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月29日

勤務時間・休日休暇：部署によっては、慢性的な人員不足か、個人の能力不足によるもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月29日

教育・研修：新入社員への数日の一通りの研修以外には教育制度や研修制度はないも同然

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月28日

福利厚生：社用車の貸し出しを福利厚生として提供しているが、利用している人は少数で

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会社名	株式会社山徳
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://yamatoku-group.jp/
所在地	石川県金沢市長坂台１−３８

従業員数	64名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	岩瀨裕真
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2310件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3666件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(855件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(548件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1052件)

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