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シーアンドエー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:
住宅補助無し
福利厚生は悪く、特に無い

オフィス環境:
駅近で徒歩5分圏内でしたので立地はとても良かったです。
駅もとても利便性のいいところだったので通勤も吐くでした。

シーアンドエー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休める時に休む感じ
率先した休みを勧められたことはなかった気がします。

多様な働き方支援:
飲食店だったのでリモートワーク時短勤務、副業などはすべてなかったです
シフト制だったので自分で融通をきかせてシフトを短くしたりすることはできました。

シーアンドエー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
小さめの会社で結束感は強い

シーアンドエー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:
男性ばかりで女性は働きづらい
男性がやはり強いイメージです。

シーアンドエー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:
研修や資格手当などは特になく
わりと放り出されるイメージです。

働きがい:
フランチャイズで飲食を経営しており、
基本的には上の方々は干渉してくることがなく、自分自身でお店をどうしていきたいのかなどの経営面を考えることが多かったので経験としてはとてもタメになることが多かったです。
働きがいはありました。
上の方々は干渉してくることが少なく、すぐ放り出されるイメージなので
自分でこうしないと、ああしないとって考えないといけないところは人によってはとてもやりがいを感じると思います。

シーアンドエー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ベットメイクの仕事を以前していたので、自宅から近くにベットメイクの仕事募集を見て、10年ぶりの仕事で身体が動くか心配でしたが、通勤が楽な所で応募しました。【入社後のギャップ】約束の出勤時間が面接では9:00~でしたが、入社2日目に会社の方から仕事が無いので10:00~にして欲しいと言われました、が、パートの方からは、朝もシーツの準備が有るから早く来てと言われ、帰る時も15時までですが、そこから明日の準備として台車や棚なシーツの入れ替えして帰るので、朝も30分以上前に来て、帰りも30分以上サービス残業して帰る事になる。

シーアンドエー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:出勤してすぐ、シーツの補助など、清掃準備以外にもやる事があり、30分前には出勤していないと間に合わない。出勤時間を30分繰り上げるべぎ。退院する病室の場所確認に時間が取られる。二人で組んでシーツ交換は、気の会う人と出来るとテキパキ進むけど、きつい人と組むと患者さんの前で文句言われるのでやりづらい。

シーアンドエー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は悪くない
ボーナスは無し
手当は交通費が満額ではないが出る

評価制度:
長く在籍してやっと評価される