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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:
資格などの取得は自分次第です

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすいです
話をすると長くなりすぎる場合があります

ダイバーシティ・多様性:
介護現場なのでシフト制ですが
パートなどの場合は相談できます

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦は、組織の意向に沿ったものであればなんでもできますが、

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回答者：女性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:若手、ベテラン関係無く自由に意見が出し合える雰囲気だと思い

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではあるなんでも挑戦させてくれる。それを実現

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:協働労働という言葉の通り、正社員とバイトに差をつけることな

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回答者：男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:地域や社会的弱者に対して仕事をするという信念は素晴らしく、

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:新しい事業の立ち上げなど、やりたいことをやるにはいい。うま

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:独特の文化、組織風土があるため、馴染めない人もいるかもしれ

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回答者：女性/ 児童厚生員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上下がなく、みん

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回答者：男性/ 全国事務局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。むしろ挑戦を強要される。組織体制・

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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:実際はなかなか下の意見を通さな

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回答者：男性/ ブロック事務局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:学生運動の名残を残す左翼的なカラーに染

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:本部主体ではなく現場主体という方針です。また、立場や働き方

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:特殊な社風で、中の人も変わった人が多いです。弱い人を助ける

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:企業ではありません。生活共同組合です。ので、勤務員は組合員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:ソーシャルワークを中心に多様ある社会を目指している点は共感

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:閉塞的で、一般企業などにいる人にはなじみにくいと思います。

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回答者：女性/ 学童常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:全員が意見を言うことができる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:適当組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダイバーシテ

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:お話し好きな

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回答者：女性/ 就職支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:社会貢献を良しとする社風がある自分たちで決めていこうという

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回答者：回答なし/ 子育て支援/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:地域社会貢献している組織体制・コミュニケーション:相談があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：年配の女性が多かったので、体力的にもキツく、つらくなっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：田舎っぽい暖かい雰囲気があって、気さくな方や面白いキャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい人ばかり、チームワークがあってとて

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったが実力次第であり、できる人はできる。ど

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さが良い点であると思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://workers-coop.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１−４４−３池袋ＩＳＰタマビル７Ｆ

従業員数	2061名
設立年	2001年
代表者	田嶋羊子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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