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回答者：男性/ 学童クラブ、児童館/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:
児童館・学童クラブでは、子供と関わる技術は得ることが出来ます。
たまに研修に参加し保育の知識を深める機会があります。研修は勤務中に参加できました。

働きがい:
子供と関わり、喜んでもらえた時は嬉しい。それに尽きる。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:全国的な団体なので研修に繋がるような事は頻繁にあります働きが

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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:保育に関しては個々への保育はわりと裁量の部分が多いと思う。ただし、

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当もある研修はあるが、あまり役に立たない働きがい:自分

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回答者：女性/ 生活指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが、費用は出してくれない。働きがい:ワー

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:自身に興味や関心のあるキャリア開発のサポートは無く、自分で自

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:アルバイトでの就業でしたが、資格があると給与が上がるのでその

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回答者：女性/ 児童厚生員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:研修には交代で参加することができた。働きがい:福祉の精神で、

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:給与を低く抑え、資格手当で補

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回答者：男性/ 全国事務局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修は熱心に行われている。資格取得手当もある。働きがい:社会

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回答者：女性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:様々な研修があります。2年間勤務したら放課後児童支援員の研修

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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:子どもたちの成長を見届けられるのはやりがいになります。また保護者から感

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:子どもや保護者の方と多く関わる職種の為、働きがいはとてもある。(子ども

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:学童保育のため、子供の成長や保護者からの信頼を獲得していくと働きがいを

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修や任意のものもありました。働きがい:障害がある子どもたち

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回答者：女性/ 福祉職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:組織からの支援はほぼない。頑張ればそれなりに経験は積める。働

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回答者：男性/ 子育て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:あまりないと思う。色々なことを任せられるが働きがい:配属先に

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回答者：男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:社会への貢献は日々実感出来る。働き

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:福祉・保育の事業が中心なので、業務を通して人間としての成長を

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップや、成長に関して学びの場や支援はありません働き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:昔ながらの福祉体質、新しいものにチャレンジしたり変革はあまり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発など無く、成長できる環境とは言えない働きがい:働

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回答者：男性/ 自立相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:福祉的な視点では成長があると思います。働きがい:社会貢献に喜

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:無い働きがい:低賃金で良いなら人によっては、働きがいを持つ人

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:特になし資格取得の研修あり働きがい:子

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：資格をとるのに、会社負担にして下さっているので資格が取りやすいです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：研修によって、給料が発生したりしなかったりするのは徹底して欲しい。研

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは全く望めません。よって若手の団員から退

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:今は分からない。働きがい:各事業所によって異なる。働き甲斐が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：キャリアパス、キャリアアンカー等を意識した、社員教育制度、社員研修制

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回答者：回答なし/ 保育/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:会社は頑張れと声はかけてくれますが支援はあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：「子ども達の為に何がしたいか」考え、色んなことが実践できる環境でした。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：これも自分次第にはなりますが、個人の裁量で仕事が比較的できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いわゆる一般的な会社組織ではなく、働く皆が出資をして、雇う雇われるの関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:私の現場はコロナ前は研修が豊富だった。資格取得の補助はなし。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://workers-coop.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１−４４−３池袋ＩＳＰタマビル７Ｆ

従業員数	2061名
設立年	2001年
代表者	田嶋羊子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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