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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の事業展望・強み・弱みの口コミページです。労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

事業の強み:
自分たちのアイデアを活かして仕事起こしができる仕組みで成り立っています
主に福祉の分野で新たな発想で起業したい方は良いと思います

事業の弱み:
単独型の施設なので利用者の動向に左右されやすいので常に利用者の確保が必要となります

事業展望:
ニーズはあるので地域貢献はしています

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回答者：女性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:地域に根差して、エッセンシャルワークを中心に事業を展開している。福祉

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:人件費をかなり抑えて事業を取って来る。事業の弱み:新しい発想に対して

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:もっと、みんなで助け合えるような環境であればよかったと思います。人が

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:福祉に積極的に携わりたい人なら、自分たちで企画立案できるのでいいと思

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の強み:今の所は公共施設の指定管理が多い。子ども食堂やフードバンクなどを通じ

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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

事業展望:新人を育てる体制が弱く、続かない人が多く人で不足が続いていました。また

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業展望:準備も整っていないのに、新しい事業を次々と増やしている為、実際に現場に

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回答者：女性/ 生活指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:ない事業の弱み:組織の立て直し事業展望:福祉や食の分野を多く抱えてい

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

事業の強み:現場によってもちがうと思いますが、パートで働くのには、とても良いと感

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:出資金を全員だすので、企業母体は潤ってます。事業の弱み:なんか、よく

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回答者：男性/ 自立相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:やりたいことができるルールを自分たちで決められる全国組織なので連携を

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回答者：男性/ 自立相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:ニッチな分野に進出しているところでしょうか。事業の弱み:受託金額を安

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業の強み:幅広く、ソーシャルな取り組みをされていますが、上部は比較的古い考えだ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:福祉・保育関係が中心なので事業自体がなくなることはないと考えられます

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

事業の強み:高年齢の人が多く働いている。事業の弱み:若い人がいない、新しい考えな

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回答者：女性/ 学童常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

事業の強み:子供が好き、人と関わることが好きな人は向いている仕事だと思う。事業の

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:協同労働というマスコミ受けする経営形態事業の弱み:理想は高く、現実が

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

事業の強み:生活支援金を頂ける、地域密着事業の弱み:なし事業

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の強み:分からない。事業の弱み:無駄が多い事業展望:理事長や役員の考えが古い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

仕事内容：良くも悪くもマニュアル等決まりは有りませんでした。なので隣同士の教室で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域で介護福祉事業所を立ち会上げ、訪問介護・デイサービスを行っ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の弱み:給料が安く、組合費等も引かれるので、共働きさ実家暮らしなどではないと

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回答者：回答なし/ 子育て支援/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:自由さ事業の弱み:一生懸命なかたとそうでない方の差があるので、よく気

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：大変な仕事だが給料が低く、常に人手不足状態であるにもかかわらず、子ども

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：目に見える成果などがハッキリとある仕事ではなく、子どもたちからも暴言を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：子どもたちと関わること、触れ合うことにより、感性が豊かになったり、同じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：放課後に学校が終わった子どもたちを預かる仕事なので、日々、子どもたちの

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:地域に根差した多様な事業を展開しているところに強みがあるが、その事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

事業での社会貢献：学童保育事業にいたが、学童保育を通してひとり親家庭や共働きの家

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長性・将来性：NPOのため、安定はしていても、成長は見込めない。利益を求めるこ

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://workers-coop.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１−４４−３池袋ＩＳＰタマビル７Ｆ

従業員数	2061名
設立年	2001年
代表者	田嶋羊子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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