回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 25万円 | 3万円 | 5万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 5万円 |
給与制度は各現場ごとに異なりますが、基本的には経験年数に応じた昇給と、責任者などの手当てで上がっていきます。給与体系などは明確でなく、その点で納得いかない部分も多くあります。
評価制度:
基本的に在籍年数で昇進していくように感じます。実力がある方はすぐに辞めてしまう印象です。
評価制度は具体性がなく、数字などでの評価もないため、組織の風土をいかに理解しているかと、どれだけ長時間労働しているかで評価されています。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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