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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
281万円200~400万円35

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収281万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数35

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢40.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
286万円
(平均年齢35.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
270万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳281万円350万円11
35~39歳284万円400万円5
45~49歳258万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミを探す

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
給与制度は各現場ごとに異なりますが、基本的には経験年数に応じた昇給と、責任者などの手当てで上がっていきます。給与体系などは明確でなく、その点で納得いかない部分も多くあります。

評価制度:
基本的に在籍年数で昇進していくように感じます。実力がある方はすぐに辞めてしまう印象です。
評価制度は具体性がなく、数字などでの評価もないため、組織の風土をいかに理解しているかと、どれだけ長時間労働しているかで評価されています。

回答者: 男性/ ブロック事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数に応じて段階的に上がるが、そこまで大きく上昇するわけではない
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:経験によって上がります。長くいれば高くなります。しかしそれでも職種的に
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回答者: 男性/ 全国事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現場によっては、賞与がない。尚、役職に就かないと昇給しない。評価制度:
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回答者: 男性/ 子育て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 62万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業務委託だから仕方ない部分はある。場所によって給料が違うところがある安
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒や本部採用と中途や現地採用では、前者は勤続年数で自動的に上がるが、
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:あまり聞かない。最低賃金が上がれば上がる。賞与:一般組合員は現場
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与水準は他の福祉・保育などの同業他社に比べると低いです。本部採用の場
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回答者: 男性/ 自立相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給はなく、賞与は半期ごとの原価率によって支給が決まる。名目上は3ヶ月
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回答者: 男性/ 自立相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:収益モデルが素人のそれなので、給与は上がりません。事業所単位で原価率に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は安くボーナスもほぼない。会社側も副業を認めており、むしろワーカー
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回答者: 男性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある。経験年数によって増額される。最大で2万円ちょっとではある。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は専門職としては安いと思います。評価制度:評価制度などはありません
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回答者: 男性/ ブロック事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給制度になっている。評価・人事考課等々に関しては、総
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし昇給は最低賃金を下回りそうになったらあるだけ通勤手当資格手
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就くと、昇給をもらえる。ただ、退職金などはほとんど出ない。また、
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回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に対しては低いと言わざるを得ない。評価制度:適切な評価はされるが
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:NPOを前提とした生活組合なので、勤務する事は、組合員になる事。つまり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安めですが、安定しています。賞与も一応出ます。評価制度:上司の判
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正直なところ、若手が食っていくには厳しい給与と言わざるを得ない。おせじ
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:複合事業を行なっていて、全国規模で展開しているので給与は各事業所によっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与もなく出資金を強制的に取られる。地域おこしで起業をし黒字が出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外労働の手当てについて、基本給に組み込まれている点。可能であれば、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の給与体系です。手当や給料も標準的でしたが、ボーナス等はNPOであ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスは期待はしてはいけません。本当にやり甲斐を求めている方は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はちゃんとした評価制度はありませんでした。ただ、人がどんどん入れ替
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回答者: 男性/ 学童クラブ、児童館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 39万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 39万円
給与制度:多くはないが、ボーナスは年二回目出る。業績によって多少の上限あり評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 3万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:社会情勢を鑑みて特別手当が出される事がある。1万円程度だが、ありがたい
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回答者: 回答なし/ 子育て支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:週3程のパート勤務でしたが、しっかり昇給あります。自転車通勤のかたにも
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回答者: 女性/ 就職支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなし、賞与は契約内容次第、結婚や出産等で一時金の手当あり評価制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収100万(私の場合は扶養範囲以内で働いているため)もっと働きたい人
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので詳しく判りません評価制度:経験のある人が少ないためいき
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:成果主義ではなく、経験年数で手当がついたり、時給が上がりました。ギスギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤の職員でも、微々たるものですが、ボーナスが出る。(ただし、事業の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:根本的に給料が安い。非常勤は、時給だが、安い割に仕事内容が濃い、難しい
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金は毎月積み立てた出資金が戻ってくる。入団時の出資金は5万円、それ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:現場によりますが、通勤手当はあります。退職金はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
給与制度:公務員に準ずるため給与の表がありそれに応じて、毎年基本給があ... 続きを見る

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