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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の女性の口コミ

回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:現場による。自分のいるところは施設が古く、キッチンに虫がわくこともあり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就くと、昇給をもらえる。ただ、退職金などはほとんど出ない。また、
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:新人を育てる体制が弱く、続かない人が多く人で不足が続いていました。また
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:子どもたちの成長を見届けられるのはやりがいになります。また保護者から感
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:子どもや保護者の方と多く関わる職種の為、働きがいはとてもある。(子ども
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業展望:準備も整っていないのに、新しい事業を次々と増やしている為、実際に現場に
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:学童保育のため、子供の成長や保護者からの信頼を獲得していくと働きがいを
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多い現場なので、問題があっても相談しやすい雰囲気では
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:実際はなかなか下の意見を通さな
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:ない事業の弱み:組織の立て直し事業展望:福祉や食の分野を多く抱えてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修や任意のものもありました。働きがい:障害がある子どもたち
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:組織からの支援はほぼない。頑張ればそれなりに経験は積める。働
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み多様な働き方支援:対人支援という職務内容の特
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:平日休めるので、病院の予定は立てやすかった多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:現場によって全く
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:休暇とりやすいと思いますが、私が担当していた業務が終わらなかっ
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:役所
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働者のための組織だと聞いていたが、それほど実感
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの熱で休めると謳っていたが、実際は休めない
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回答者: 女性/ 生活指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなり取りやす
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:あまり実感はな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:特殊な社風で、中の人も変わった人が多いです。弱い人を助ける
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:現場によってもちがうと思いますが、パートで働くのには、とても良いと感
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:出資金を全員だすので、企業母体は潤ってます。事業の弱み:なんか、よく
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:学童保育という小学生を怪我や安全に気をつけてみる
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:企業ではありません。生活共同組合です。ので、勤務員は組合員
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回答者: 女性/ 子ども関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、休日出勤あり休憩は1時間と書いてあるが、事業
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:閉塞的で、一般企業などにいる人にはなじみにくいと思います。
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回答者: 女性/ 学童常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:全員が意見を言うことができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:責任者がとても良いです。多様な働き方支援:子供相手なら仕事な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:高年齢の人が多く働いている。事業の弱み:若い人がいない、新しい考えな
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回答者: 女性/ 学童常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:子供が好き、人と関わることが好きな人は向いている仕事だと思う。事業の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップや、成長に関して学びの場や支援はありません働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:福利厚生は、全くありません。貯蓄も、退職金も、住宅補助などもありません
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:NPOを前提とした生活組合なので、勤務する事は、組合員になる事。つまり
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