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コニカミノルタジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コニカミノルタジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを863件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コニカミノルタジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:
年2回ほど現職に対しての状況調査があり、その際、別部署への異動したいことを伝えると希望に沿うことがあります。
風通しも部署によると思れます。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良い部署とそうでない部署の差が大きく、所属した上長によるところが大きいと感じてました。

ダイバーシティ・多様性:
グループとして取り組んでいるため、ダイバーシティ・多様性の考え方は進んでいると思います。
ただここも所属した部署の上長によるところが大きく、あまり理解していない上長にあたると最悪の状況になります。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:これまた部署によって大きく異なるために一概に言うことは不可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:challengeを応援する風土はある。新入社員、キャリア

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。若い方が出世し

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

組織体制・コミュニケーション:拠点ごとにエリアを持ちフィールド活動をしていること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:部署によって組織体制・コミュニケーション:部署による。社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:社内では役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ風土が定着しており

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月26日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は交流しやすい。Teamsでのミーティン

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:若干の部門間での風通しの悪さはあるものの、上下間の風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:プロパーで社歴長く役職がつかないものは少なく、外部からの人

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回答者：男性/ セールスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:旧態依然としていて、若い社員が育たない。やりがいを感じるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:部署によって全くカルチャーが異なっている気がしました。他部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司とのコミュニケーションは非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:組織がコロコロと変わり、安定しない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:とにかくマーケティングが上手くないイメージです。すごいこと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:トップダウン的な要素は強い組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあったり、なかったりしていると思う。

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:上長に対しても意見を言える雰囲気で挑戦できる環境です。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦したい方は良い会社だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:縦割り組織で風通しはよくないです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:人員を削減し、一人あたりの業務量が増えてしまったためか、以

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などにとらわれずに平等に扱うような姿勢がとても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:先輩は厳しい方もいたりしましたが、質問等があれば、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:同期、上司とのコミュニケーションは取りやすいと感じ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりないダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職を増やそうとする傾向、若年でも女性のチャンスあ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:他社よりも安い金額を提示して案件を獲得してくる印象。他企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:古い社風であることは間違いない。つまり大企業病となっている

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回答者：男性/ ppg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:割と話しやすいが、古い体質組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:年功序列感は拭えない組織体制・コミュニケーション:他部者と

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:上の方は精神論の方が多いです。現場では皆協力して業

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:ほどよく円滑　言いにく

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:社風は穏やかなイメージである。しかし、場所によっても体質が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:体育会系だとすれば思うタフな人が結果を残している印象それな

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回答者：男性/ ./ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ./ .

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。挑戦することで得られるメリットと

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会社名	コニカミノルタジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.konicaminolta.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング２６Ｆ

従業員数	3362名
設立年	1946年
資本金	397百万円
代表者	一條啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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