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コニカミノルタジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:基本現在はwebで、勉強会など朝の就業時間前に行っているアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:WEBでの勉強会が勤務時間内にたくさんある印象。働きがい:外
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:自己啓発支援はほどほどに整っていると思う働きがい:達成感はあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:閉鎖されている業界であり、独特な文化や商流がある。そこに関して違和感を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:基本的に自分の歩みたいキャリアを受け入れてくれる環境はない。
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:市場が飽和しているためコピー機では成長できないと思う。ユーザ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:与えられる仕事が多すぎる為、手一杯の状況。支援制度もあるが活
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:CDS(キャリアデザイン・上司との面談)を実施しているが本当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:自分の描くプラン次第です働きがい:ユーザーの役に立ち感謝され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケッティングサービス事業統括部・空間デザイン部/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:DXの最中で、意識高ければ著しく成長出来る。社内(グループ内
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:どの職種も浅く広くのような感じで、スペシャリストのような職務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】今日では、次の事業開拓に取り組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:サービス職がほぼ営業状態になっており、メンテナンス業務を行い、お客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:販売店(代理店)を担当していると、一緒に仕事をすることが多く、成功も失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:入社時の集中的な研修と、定期的なフォローアップ研修があります。希望者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション統括部/ 営業部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:eランニング等教育等、資格取得支援制度有り。働きがい:販売会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:上司からの指示を忠実に実行する。複合機の販売台数が多いメンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:営業研修や資格取得支援など充実していると思います。資格を取得した際に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:唯一、お客様がいい人が多いです。ここらの拠り所、会社にはもはや安らぎは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:営業なので求められた数字を達成できないと厳しいです。周りの同僚も頑張っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:情報機器で複合機のサービスをしていますが、問題解決した時、お客様からお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:都度e-learningの受講が必須ですが、流し読みで身になっておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:お客様のオフィス環境が良くなったら、お褒めの言葉を頂くことができ、とて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:新卒ならいいかも30代で家が建つ働きがい:転勤ありき、古い体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:サービス職一律。修理点検は業績に一切入ってなく、UTM、ホームページな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】親会社からの出向社員とその人を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自社商品の簡単な説明ができるようになるく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:システムが使いにくく、社内の事務職員がシステム構築したそう。導入費用に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:イーラーニングで教育を受けられる。sapの使い方。カスタマイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:給与、賞与が割と高いところ。人事評価制度が確立されていて、あなたの評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:IT知識、顧客対応など、外回りをしていれば大抵みにつきます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ワークライフバランスを重視しており、仕事と家庭の両立を目指している。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:本社の人間が率先してやってはいるだけで、出先は人員不足で、朝早くて夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:イーラーニングとか一般的な物がありますが、勝手に期日までやってくださ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:業績だけの仕事を選んでする。業績と関係ない仕事は後輩にさせる
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