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菊屋株式会社の口コミ一覧ページです。菊屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菊屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の強み:
営業職としては基礎的ことは学べると思います。スタートする職場としてはありかと思います

事業の弱み:
価格帯や商品がどのメーカーとも同じくオリジナル感を感じられない。

事業展望:
利益が大きく上がることは無さそうですがいい意味で安定はしそう。今後運送会社のドライバー問題等でも影響は受けそう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修はありません。これから働く人は支店の人によると思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:祝日出勤がある場合もあり支店によりますが突発的なこともあり大

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:上層部が年配の方が多く基本的に意見は通りづらい組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:立地が悪いので正直車がないと通えないし住宅手当もある訳では無いので場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

働きがい：基本的に全職こなさないといけません。特に営業はすべてにおいて荷受け作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

会社の安定性：今やこの家庭用品業界は非常に厳しいと思います。大手は自社PB商品を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日はお休みです。たまに応援販売等で出勤する場合があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

働きがい：自分の提案した商品が、店頭に並び販売されているときにはうれしさを感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当の得意先にもよりますが、大手店舗数のある得意先に当たれば、売り上げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：特に研修などがないので、引き継ぎのみでの仕事になります。新人の営業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

教育・研修：入社後の人事教育や研修制度はないです。はじめは物流として商品出荷作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月13日

成長性・将来性：将来性は期待できないですが、ここ3年はつぶれないような気がします

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：特に教育や研修制度がないので、先輩などに教えてもらって仕事を覚えてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：失敗をしても、失敗して覚えていくという方向で、頑張りを認めてくれました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】事務所でも休憩室でも特に禁煙場所がなかっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職にシフトするのが遅くモチベーションの低下に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：制服があるので出勤時の服装は自由でした。髪の毛の色やピアス・ネイル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：有給が持ち越しになるのはいいのですが、なかなか休みを取るのが難しかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：お昼の電話番が交代制になっていたので、順番で1人でお昼を食べる日も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：入社後すぐに保険加入などの手続きをしてくれます。有給休暇も前年持ち越し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に1回の健康診断がある程度です。特に何

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：冷暖房がついてない所もあるしホコリっぽい物が散乱しすぎてて片付けて

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：基本女性が多いし時間の問題はきちんとされており、子供がいて制限

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：休憩室とロッカーはちゃんとあるし自販機が多い階段が多いのでダイエッ

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会社名	菊屋株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kikuya-kk.com/
所在地	群馬県高崎市八幡町４００

従業員数	171名
設立年	1946年
資本金	90百万円
代表者	井上英顕
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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