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ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
帰国子女の社員が多い為、粘着質な方が少い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司が若く、リモートワークになっても、TEAMSなどで常に連絡ができて、レスポンスも早かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
外国人も働く事が可能。
海外に本社、支社が沢山ある。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:自身の能力をしっかりアピールし、上司に上手く取り入れれば、
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