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ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
帰国子女の社員が多い為、粘着質な方が少い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司が若く、リモートワークになっても、TEAMSなどで常に連絡ができて、レスポンスも早かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
外国人も働く事が可能。
海外に本社、支社が沢山ある。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:自身の能力をしっかりアピールし、上司に上手く取り入れれば、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:フランスが母体となる会社の為か、有給休暇が20日間、入社年から発生する
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:医療アシスタンスという、全く縁が無かったジャンルの仕事です。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:無料のオンライン研修など、福利厚生の一環で入れてくれている。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:ボーナスとインセンティブ合わせて、賞与が年に3回あるのは嬉しい。オフィ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。お休みは取りやすいです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、土日祝は出勤だが、希望すれば休める。多様な働き
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 35万円 121万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 121万円
給与制度:通常の賞与にプラスして、3月に業績賞与がある評価制度:一年に一回、アル
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい。母体がフランスの会社なので、女性の管理
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:難しいかもしれない。シフト制で夜勤ありなので、それが体調に影響
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給金額が毎年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:かなり忙しい職場だが、人間関係はとても良好でチームワークが良
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