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フォロー数5人

社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の口コミ一覧ページです。社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
同じことを繰り返すことが多いと思います。特に新しい事をチャレンジする等はあまりなく、利用者さんとのコミュニケーションを常に行うこととなります。

組織体制・コミュニケーション:
場所によりますが社員同士のコミュニケーションはとてもいいです。
他場所のと関わりがほぼないため他の部署のことは分かりませんが悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
専門職にもなるため女性が活躍する場面が多くあります。

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

事業の強み：日本に指の数ほどしかない総合リハセンターを持つ法人として、医療から福

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：名古屋市が設立した法人であり、給料や賞与の水準は名古屋市職員と同程度に

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発：日々の業務の中で患者や利用者を支援していく中で、医療、福祉、

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生：名古屋市職員と同じなので、他の医療や福祉の法人と比べて退職金の額が大き

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:私の部署はシフト制だったため平日休みとなりました。休暇も近年

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

福利厚生:基本、名古屋市の公務員と同じ内容になるので悪くありません。安定していま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:3年に1度は昇給します。評価制度:元々天下りがあるところなので年功序列

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回答者：女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間もおおよそ、求人情報通り。ただ、部署ごとに大幅に違う

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:公務員的で事なかれ主義計画を立てて認められればその事業を進

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:名古屋市の地方公務員に準拠。特殊な年金等は無い。住宅補助の額はそれほど

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:部署によっては2金交代などがあるが1部である。勤務時間は安定

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:総合的なリハビリテーションの事業に取り組んでおり配置転換など

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回答者：男性/ 事務・社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:名古屋市に準じているため、給料体系がわかりやすい。極端に上がり下がりす

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:様々な部署があるので異動できれば多くの事を学べます。資格取

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって様々です。とても取りやすいところもあれば、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	5万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	225万円

給与制度:名古屋市に準拠、指定がある限り安定、社会基盤上必要な事業であり他の組織

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回答者：男性/ 事務・社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:各種手当や、退職金制度など市に準ずるためしっかりとしている。財形貯蓄も

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回答者：男性/ 事務・社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:配属された部署によるが、土日祝は基本的に休日、休日出勤も基本

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇：休日や休暇は、部署にもよりますが、しっかり取れます。特に、小

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ：産前産後休暇は各8週間（多胎児の場合産前は14週取得可能）、育

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション：医療や福祉の専門職が在籍しているだけでなく、県の専

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回答者：男性/ 事務・社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:部門が多く、免許職以外は異動の可能性があるため、多様な経験が

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇：有給休暇制度が、1日や半日ごとの単位だけでなく、1時間ごとに

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回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ：女性の管理職も多数おり、私が一番尊敬している上司も女性である。

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：名古屋市職員の給与形態に準じているため、景気に左右されることもあまりな

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発：定期的に内部研修があります。課内でもよく勉強会を企画していま

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇：基本は勤務時間は8:45から17:30で、完全週休2日制です

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。休暇も部署によっては取りやすいところと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

働きがい:あまり新しいことがないため同じことが苦痛に感じる方はあまり会わないかも

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回答者：男性/ 事務・社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりとしており、取得率も高い。復帰後も短時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古くからの職員が多く、その方たちは離職率は低いが、新しい方は1年で退職

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:社員の半分は女性なため活躍できる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：明けの次のイベント日は休みだが、委員会や日勤帯の人が足りない

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回答者：女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

福利厚生:通勤手当は十分にでた。私は活用していなかったが、寮もあるらしい。オフィ

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会社名	社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.nagoya-rehab.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区彌富町密柑山１−２

従業員数	201名
代表者	山田和雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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