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社会福祉法人ともいき福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
この仕事柄、誰かしら施設にいなくてはならないため、他の職員が体調不良などで急遽休みとなった場合の休日出勤は多々ある。(特に介護士)

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
有給は半休〜なら取ることができる。
ただ、有給を取りたい時はシフト作成の際に希望を入れなればならないため、急遽取りたい用事ができた場合は上司に掛け合わなければならない。(あまり良い顔はされない)

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、夜勤とあるためで生活リズムが崩れる可能性があるが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:月初めに希望休を聞いている。有給は以前より取りやすくなってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:自分自身が仕事をうまくコントロールできていなかった部分がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は、当たり前の会社である。タイムカードを切ってか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:自分自身がどのように働くかにもよりますが、本来であれば、残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代は出ないです。、タイムカードを押した後そのまま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が仕事なだけに長期休暇は取りにくい。順番でも良いので取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤の交代制で1日の勤務時間は普通。良い点というところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務であり、希望休が月に2回とれます。夏季は、有給を3日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給も消化できない風習になっているのでとりづらいのと、規定の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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