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社会福祉法人ともいき福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
61件
社会福祉法人ともいき福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人ともいき福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人ともいき福祉会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月08日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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山梨県甲府市若松町6−35
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2.8
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39−5
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:働き方支援の特徴・制度:
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3.7
大阪府大阪市淀川区木川西4−5−40
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回答者: 女性/ 訪問介護兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は常勤、非常勤とも特別な事がない限りありません。例えば、...
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3.9
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:介護施設としては休日は多い方でした。日曜日や祝日、ゴールデン...
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3.3
栃木県足利市堀込町2462−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:インセンティブはある。事業所によっては管理者がしっかりしてお...
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3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 花小金井ハナミズキの湯
勤務時間・休日休暇:短期限定の為、通常の勤務体制とは違いましたが、職員同士シフト...
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2.5
香川県丸亀市土器町西4−364マルダイビル2F
医療・福祉・介護
4.2
東京都世田谷区世田谷1−22−12グランデ世田谷2F
医療・福祉・介護
2.2
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:副部長が拠点に来るときは、たとえ休日になっていても出勤せざる...
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3.0
埼玉県川口市神戸539−5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:副業は禁止されていないと窺いました。医療福祉業界ですのでリモ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人ともいき福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
この仕事柄、誰かしら施設にいなくてはならないため、他の職員が体調不良などで急遽休みとなった場合の休日出勤は多々ある。(特に介護士)
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
有給は半休〜なら取ることができる。
ただ、有給を取りたい時はシフト作成の際に希望を入れなればならないため、急遽取りたい用事ができた場合は上司に掛け合わなければならない。(あまり良い顔はされない)