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公益財団法人淀川勤労者厚生協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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公益財団法人淀川勤労者厚生協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人淀川勤労者厚生協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人淀川勤労者厚生協会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
埼玉県上尾市柏座1−10−10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プライベートでの関わりは一切ない。そのため飲み会などの強制参...
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2.9
東京都世田谷区松原1−45−10KTスクエアー2F−B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一冊経営計画書が配布され、毎朝読み合わせをします。組織体...
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3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:外注任せにせず、できる限り、自分達で行うところ。清掃、環境整...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目25-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当たり前ですが、患者さんのことを第一に考え、一生懸命働いてい...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:都の職員と一緒に働かなければならない。部署によって働きやすさ...
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3.4
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般常識的な知見ではなく流石ベンチャーと言われる所以のある考...
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3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:病院という組織の関係上、多くの部門や職種と連携をとる必要があ...
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3.0
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:他部署との行き...
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3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古く体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系です...
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公益財団法人淀川勤労者厚生協会のカテゴリ別口コミ(23件)
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公益財団法人淀川勤労者厚生協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組合活動がとにかく多い。そのような特殊な環境に馴染めなかった。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署は比較的優しかった。新人で集まり何かをしたり、等イベントのようなものが多かったので仲間意識が生まれやすい。
ダイバーシティ・多様性:
差別禁止をモットーにしているため、差別的なことはなかった。