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公益財団法人淀川勤労者厚生協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
組合活動がとにかく多い。そのような特殊な環境に馴染めなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署は比較的優しかった。新人で集まり何かをしたり、等イベントのようなものが多かったので仲間意識が生まれやすい。

ダイバーシティ・多様性:
差別禁止をモットーにしているため、差別的なことはなかった。

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