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社会福祉法人のじぎく福祉会のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

社会福祉法人のじぎく福祉会の回答者別口コミ（3件）

  • 介護支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月10日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月28日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年05月15日
回答者一覧を見る（3件）

社会福祉法人のじぎく福祉会の職種別口コミ（17件）

専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人のじぎく福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
福利厚生:
電車、バス通勤のみ通勤手当はだされる、退職金は入社時かける保険の金額で変化する

オフィス環境:
施設へのバスは一時間に1.2本しかなく車で出勤しなければ多少不便に感じる

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社会福祉法人のじぎく福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日休め毎月次の月の希望休を聞かれる、基本希望通りに休みがとれるが同じ日に休む人間が多い場合調整される。
8月、9月はそこにプラス1.2日追加で夏季休暇がとれる、年末年始などはシフトによって休めるかどうか変わる。
夜勤があるので長時間勤務が平気かどうかでも働きやすさは変わると思う。

多様な働き方支援:
副業はしている人も多数いたがコロナを理由に副業が禁止になった、現在も禁止かは不明

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人のじぎく福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に職員同士の関係は良好だが個人差もある。

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社会福祉法人のじぎく福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
女性の働きやすさ:
女性と男性の比率は5分5分で役職者にも女性は多いし出産の為休暇もとれ職場復帰もできるので働きやすいとは思う

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社会福祉法人のじぎく福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格を取れば基本給が1万追加される程度

働きがい:
福祉の仕事なのでやりがいは感じやすいと思う。利用者様にも感謝されるなどやりがいは感じるが認知症の方も多くいらっしゃるので理不尽なことも多い

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社会福祉法人のじぎく福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年05月15日
事業での社会貢献：地域のなかには身体を悪くしたり認知症を患ったり、自力での生活が難しい人がいるのでそういう方たちの為の安心して生活できる場として必要だとおもいます。
また、家で見ることが難しい家族の為にもお世話からの休息をとってもらう為にも必要です。
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社会福祉法人のじぎく福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
218万円 13万円 0万円 54万円
年収 218万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
賞与は夏と冬の年2回でその年の企業の業績に応じて金額が変化する。
夜勤手当が一回7000円あり年末年始も年末年始に出勤した場合1日7000円の手当が支給される。

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