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株式会社さんびるの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 健康運動指導士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
県を跨ぐ転勤などは住宅補助が出るみたいです。ただ同じ県内の異動だと、補助は出ないみたいなので注意が必要なのかなと思います。

株式会社さんびるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休みなど取りやすいと思います。指導もちゃんとしてくれるので安心して働くことが出来ます。単純作業の繰り返しなので、すぐに仕事を覚えることが出来ると思います。勤務時間は、ぴったり終わることができ、ほぼ残業はありません。休日は自由に調節することができます。たまにですが、早帰りすることができました。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。現場での作業になります。自分次第では副業が出来ると思います。

株式会社さんびるの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 健康運動指導士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすく、何か聞きたいことがあればすぐに聞ける関係性です。なので1人で抱え込むことが少ない分、メンタル的な面ではとても助かっています。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方を受け入れたりしています。そういうところにも力を入れています。

株式会社さんびるの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 健康運動指導士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい会社だと思います。松江にある本社の6割は女性なのでそこは安心して働ける会社なのかなと思います。

株式会社さんびるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 健康運動指導士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が出るので、色んな事にどんどん挑戦していけると思います。

株式会社さんびるの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ マネジメント社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は1年間の研修を兼ねて現場に配属され、清掃作業を行った。所属部署によって変わるかもしれないのだが毎月あるはずの面談は行われないこともしばしば。
また1年間が経とうとしたころ、現場で作業を行うのは最低でも6年してほしい、という話を聞きしばらくは管理職として仕事ができないことにショックを受けた。

株式会社さんびるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ マネジメント社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の弱み:
清掃という企業や社会にとって欠かせない仕事であり、そう簡単に仕事が無くなるということはないが、現場の人間は基本的にパートで構成されているため、配属先によっては人間関係に難があるところも。また、年々働ける人口が減っている山陰では従業員が足りず、現時点の正社員がその埋め合わせをすることになり、管理職としての業務には一部の人間のみが携わることになりそうだ。

株式会社さんびるの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 5万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は微々たる程度、賞与も微々たる程度、手当は通勤、残業のみ(家庭持ちの人は扶養手当とかあるかも)

評価制度:
役職が上がれば昇給もある程度上がっていくたら思われます。