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株式会社さんびるの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 女性/ マネジメント社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は1年間の研修を兼ねて現場に配属され、清掃作業を行った。所属部署によって変わるかもしれないのだが毎月あるはずの面談は行われないこともしばしば。
また1年間が経とうとしたころ、現場で作業を行うのは最低でも6年してほしい、という話を聞きしばらくは管理職として仕事ができないことにショックを受けた。

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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップが多かったです。アルバイト/パ
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2.8
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3.3
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ビル管理の仕事がしたかったから【入社後のギャップ... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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