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株式会社オリバーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:
相模原、町田エリアの不動産会社として地位を築いている。湘南地区の不動産会社とは差があるが、その点では安定している。

事業の弱み:
とにかく社長の一声で物事が決まってしまうため、誤った選択となることが多々ある。また、無駄な時間が多くマネージャー以上は疲弊している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:ホームページやチラシ、リーフレット作成など専門学校や前職の経験がなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:会社としてではなく不動産業界として今後のIT化に対応できるのか心配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:長年地域に特化している企業なので知名度も含め圧倒的な地位を築いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新卒は毎年3~5名ほど。翌年まで残るのは1~2人が平均です。中途採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
会社の安定性:給料体系が歩合制の会社なども多い、浮き沈みのある不動産業界において
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:不動産業界の中で賃貸管理ではとても有名で会社の収益はしっかりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】他のチームがミスしたところを社員に相談して、連絡を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】質問をしても社員の中でたらい回しにされたり、社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:仕事の詳細を前任の派遣の人に全て任せてしまっていたため、その人が辞めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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