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株式会社学研スタディエの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年11月24日
女性の働きやすさ:
女性も男性も関係ありません。
女性にとって働きやすいとは思いません。
女性の管理職はいません。
会社的には女性の管理職を求めています。

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 専任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月09日
女性の働きやすさ:この業界にありがちな深夜まで仕事ということはないのでこの業界に
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は正直ほとんどいないですし、女性の社員が役職についているこ
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口コミ投稿日：2020年06月13日

回答者： 女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2020年06月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。より小さい子どもを相手にするとなると、女性の
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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年03月17日
女性の働きやすさ:当時は9〜15:30という勤務時間で、パートとしては理想的な勤
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回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ 教室長
女性の働きやすさ:塾講師に関わらず、新規教室立ち上げなども任せてもらうことがで... 続きを見る
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3.0
広島県広島市安芸区船越南４−８−３０
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教習
女性の働きやすさ:女性も全然働けます。実際に男性よりは少ないものの、女性も多く... 続きを見る
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3.3
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3.2
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社木下の介護

2.9
東京都新宿区西新宿６５−１新宿アイランドタワー2９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:介護職は女性が多く、主婦層が多いため子供の行事などで有給を使... 続きを見る
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株式会社ステップ

3.5
神奈川県藤沢市藤沢６０２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−３神戸ハーバーランドセンタービル１９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きにくい環境であることは間違いありません。... 続きを見る
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株式会社四谷大塚

3.2
東京都中野区中野３−４９−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長
女性の働きやすさ:まだまだ、女性の管理職の数が少なく、今後もっと積極的に登用し... 続きを見る
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株式会社さなる

3.3
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人材・教育・学習支援
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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】未だに女性がお茶汲み。女性... 続きを見る
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株式会社わ

3.4
愛知県名古屋市緑区赤松７１６
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長
女性の働きやすさ:基本的に勤務時間が昼過ぎ〜22時までのため、家庭がある場合、... 続きを見る
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