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株式会社OKIプロサーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:
人によると思うが、特に感じない。仕事は仕事、楽しく働ければいうことはないが、自分のやりたい業務が評価につながらなければ何の意味もないので、モチベーションの維持は難しい。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、資格を取るのには最適な環境だった。働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:エクセルの講座等を会社負担で受けることができる機会がごくまれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:仕事の内容が、働いている環境を快適にするために、設備の管理と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:設備の管理において、中途入社のエンジニアを採用しています。でも、個々の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:国家資格の情報が現場に反映されていない。 ユーティリティ設備の保守メン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:国家資格の取得を優先してくれる。 ユーティリティ設備の保守メンテナンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:業務に必要な国家資格を取得するための計画や予算が、個々の業務の内容に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:業務に必要な国家資格を取得することを業務として考えているので、一人一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:仕事に必要な国家資格を取得できる。特に、電気設備や空調設備の運転管理に
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